這本書算是對於墨國邊境工廠研究的第一本！本書的作者雖然只有做了不到三個月的短期田野，不過提出了許多對於過去不論是學術界或者一般群眾對於邊境工廠的勞動狀況和女工的誤解。
這些誤解大致上包括了女性在進入職場就業並且領取勞動薪資之後產生了相對於過去獨立的經濟位置，而這大大的提昇了女性的自主性；以及作為工廠女工的女性是一個具有高度同質性的勞動組成；最後則是提出理解地區家戶結構以及女性在此中扮演的角色對於理解當地勞動環境的重要性。
就第一點來說，作者認為在女性獲得相對獨立的經濟位置之後，的確提高了女性的自主權，不過在此同時也不可以忽略多數的女工其實是在當地不論男女的長期性失業、低度就業的情況下，在沒有任何其他營生選擇的狀況下，為了家庭生計的考量才進入邊境工廠成為女工的。
第二點，作者則是因為發現了在電子產業和成衣產業工作的女工雖然同為女性，可是來自不同的年齡層、家庭結構和教育程度，因此她指出即使都是以女性為主要的僱傭對象，可是不同的跨國工廠有不同的僱傭策略，而這種不同的僱傭策略考量的不只是性別，同時還有年齡、子嗣的有無和多寡以及教育程度。這幾種不同的要件聯合建構的是一個異質性的勞動市場，而因此不若外界他人所言，這是一個同質性的勞動組成。
最後第三點，作者指出邊境工廠僱傭女性的人力策略不能僅只是從更有效益的資本擴張以及積累來看待，同時也要注意當地本有的家庭結構。作者指出由於當地長期缺少工作機會導致傳統的勞動力男性處於失業或者低度就業狀態，而邊境工廠來到這兒建廠但是只僱傭女工的策略其實對於改善當地的失業率沒有多少幫助，相反地，更因為把過去不被認為是可以僱傭的女性也一併的拉入了勞動市場之後，產生了其他的社會問題。與此同時，社會對於女性就業依舊存有相當多的偏見，認為女性薪資所得對於家戶來說只是補充性所得，因此和男性不同的，女性從事的工作本身不是長期的而是暫時的，而對於勞動條件和環境的專注以及女工的工作上的權益保障也就相對的有所忽略。在這種狀態下，女性勞動者遭遇比男性更多的歧視和更嚴重的剝削，而這些也往往都是從忽略女性收入在邊境工廠坐落的城市中往往是家戶中主要甚至唯一的收入來源這一點開始的。
大致上來說，我把這本研究著作當做是當前的邊境工廠研究的幾個主要議題的先導者，作者提出了這幾個觀察和社會上普遍的誤解在之後比較晚近的研究中應該也都有更新才是。當然，同時也需要注意的是這個是在美墨簽訂邊境經濟發展協議之後十年左右之時進行的研究，在那之後到現在又是將近半世紀的光景，在這段時間中墨國邊境工廠又經歷了其他類型的產業（比如說汽車業）的進入，到最近很可能開始要產生衝擊的米國陸續把製造業移回米國本土的衝擊。這些新的政策對於當地又有什麼樣的影響，也是之後研究時需要密切注意的。
